Elon Musk donne 6 conseils pour réussir au travail

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En plus de son projet de création d’un Hyperloop, le milliardaire exploite la société de voitures électriques Tesla, la société spatiale SpaceX et l’entreprise de construction de tunnels The Boring Company.

Maintenant, un courriel divulgué à ses 37 000 employés Tesla a révélé les six meilleurs conseils de productivité de Musk pour réussir au travail – et ils comprennent des suggestions non conventionnelles.

Dans un e-mail envoyé par Electrek à toute l’entreprise, M. Musk a déclaré: «Les réunions excessives sont le fléau des grandes entreprises et s’aggravent presque toujours avec le temps».

«S’il vous plaît, débarrassez-vous de toutes les grandes réunions, à moins que vous ne soyez certain qu’elles apportent de la valeur à l’ensemble du public, auquel cas elles restent très courtes.

De même, débarrassez-vous des réunions fréquentes, sauf si vous avez affaire à une affaire extrêmement urgente.

Son horreur des réunions vient de la conviction qu’ils ne sont pas toujours un environnement de travail productif.

Musk croit que, à moins qu’un individu «ajoute de la valeur», il a le droit de simplement sortir.

“Laissez tomber un appel dès qu’il est évident que vous n’ajoutez pas de valeur”, a-t-il déclaré.

Les manières et la politesse ne devraient pas gêner, selon l’entrepreneur.

Il a expliqué: «Il n’est pas impoli de partir, il est impoli de faire rester quelqu’un et de perdre son temps.

Il a également dit au personnel d’éviter les acronymes ou les «mots absurdes» au travail, écrivant: «En général, tout ce qui nécessite une explication inhibe la communication».

Dans un courriel divulgué à ses employés de Tesla, Elon Musk a révélé des trucs pour le personnel afin d’éviter de perdre leur temps.

Son conseil incorpore les règles de l’entreprise d’amerrissage forcé, laissant de grandes réunions et allant même au-delà de votre patron pour arriver à la personne qui «fait le travail».

 

Voici les meilleurs conseils d’Elon Musk pour stimuler la productivité au travail:

1. Débarrassez-vous des grandes réunions

«Les réunions excessives sont le fléau des grandes entreprises et s’aggravent presque toujours avec le temps. S’il vous plaît, sortez de toutes les grandes réunions.

2. Évitez d’avoir trop de réunions

«Débarrassez-vous des réunions fréquentes, sauf si vous avez affaire à une question extrêmement urgente. La fréquence des réunions devrait baisser rapidement une fois la question urgente résolue.

3. Quittez une réunion si vous ne contribuez pas

«Sortez d’une réunion ou laissez tomber un appel dès qu’il est évident que vous n’ajoutez pas de valeur. Il n’est pas impoli de partir, il est impoli de faire rester quelqu’un et de perdre son temps.

4. Évitez les acronymes et le jargon

‘N’utilisez pas d’acronymes ou de mots absurdes pour désigner des objets, des logiciels ou des processus chez Tesla. En général, tout ce qui nécessite une explication inhibe la communication.

5. Couper l’intermédiaire (votre patron), si besoin est

«La communication doit emprunter le chemin le plus court possible pour accomplir le travail, et non pas par la« chaîne de commandement ».

6. Ne pas suivre les règles, suivez la logique

En général, choisissez toujours votre bon sens comme guide.

“Si suivre une” règle de compagnie “est évidemment ridicule dans une situation particulière, telle qu’elle ferait un grand dessin animé de Dilbert, alors la règle devrait changer.”

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