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Comment devenir un architecte cloud

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Winui / Newstrotteur.fr

Bien que l’architecture soit au cœur de l’informatique, ce n’est pas le même type d’architecture qui produit des palais, des musées et des pistes de bowling. Au lieu de cela, l’architecture est une discipline formelle dans le domaine de l’informatique qui concerne la façon dont les systèmes sont conçus, composés et orchestrés.

Tout comme les autres types d’architecture, l’architecture informatique est à la fois un art et une science. Il s’agit tout autant de comprendre et d’adapter les utilisateurs d’informatique et les services qu’elle peut fournir aux systèmes informatiques qui les exploitent et aux réseaux qui les unissent. L’architecture informatique se préoccupe également des meilleures pratiques et de l’assurance que la technologie reste au service de l’organisation qui la possède ou la exploite, plutôt que de devenir une fin en soi.

Au fil des années, alors que l’informatique est devenue beaucoup plus complexe, de nombreux types de postes de travail d’architecte informatique ont évolué. Aujourd’hui, vous pouvez trouver des emplois tels qu’architecte d’entreprise, architecte d’application, architecte de stockage et architecte de base de données, l’architecte en nuage étant l’un des rôles les plus importants de toute cette classe.

L’architecture en nuage est une discipline relativement nouvelle, qui tire ses racines du développement de logiciels. Les architectes cloud modernes planifient et conçoivent des environnements cloud, fournissant généralement des conseils tout au long du cycle de vie d’un projet de développement ou de déploiement basé sur le cloud. Un architecte de cloud doit comprendre les concepts et les pièces mobiles impliqués dans l’intégration et la livraison continues dans le cloud, en offrant son expertise en matière d’infrastructure en nuage et de stratégies de build-and-release aux équipes de développement.

Mais les architectes cloud font bien plus que concevoir des systèmes ou des environnements informatiques. Ils doivent également s’approprier de tels systèmes ou environnements tout au long de leur cycle de vie. Les architectes prennent part à l’analyse initiale des besoins et envisagent la retraite et le remplacement beaucoup plus tard.

Du côté des entreprises, les architectes cloud cherchent à comprendre quel type de fonctionnalité est nécessaire, ce qu’elle est censée faire, quels avantages concurrentiels elle peut offrir et combien sa mise en œuvre coûtera. Du côté de la technologie, les architectes cloud décident des systèmes nécessaires, des fournisseurs avec lesquels faire affaire, de la méthode d’intégration des composants de différents fournisseurs et des API et normes à adopter. C’est un gros travail.

Les architectes en nuage doivent posséder ou développer une importante collection de compétences. Étonnamment, il s’agit d’un des rôles où les compétences générales jouent un rôle crucial aux côtés des compétences techniques. Voici une liste exhaustive des compétences et qualifications qu’un architecte de cloud devrait posséder ou acquérir pour exceller dans ce domaine:

  • Solide expérience générale en informatique d’entreprise: Idéalement, cela signifie un ou plusieurs diplômes en informatique, SIG, informatique ou quelque chose de similaire, avec une bonne compréhension de la manière dont les entreprises utilisent les technologies de l’information pour une large gamme d’objets et d’applications.
  • Fortes compétences techniques en informatique d’entreprise: Les architectes cloud doivent comprendre les éléments constitutifs de l’informatique. Cela inclut les systèmes et applications clients, les réseaux, les infrastructures, les centres de données, les langages de programmation, les outils et technologies Web, les bases de données et les données volumineuses, ainsi que les ERP. En fait, les architectes de cloud computing sont généralement des experts dans un ou plusieurs de ces domaines ou disciplines technologiques. Mais leur expertise est destinée à créer une vision de ce qui est nécessaire et de la manière dont cela pourrait être mis en place, pas nécessairement à s’impliquer dans la construction ou la maintenance des solutions qu’ils ont conçues. dans le Littérature, cela est parfois décrit comme un "profil de compétences en forme de T". Les compétences larges mais peu profondes s’appliquent à la plupart des domaines techniques (la ligne verticale dans le T), avec un ou plusieurs ensembles de compétences et de connaissances approfondies dans un ou deux domaines techniques (la barre transversale du T).
  • la communicationLes compétences en communication sont bien développées et font appel à toutes les méthodes de communication disponibles et pertinentes. Celles-ci incluent la capacité de communiquer clairement, directement et de manière convaincante, par écrit et en personne, lors de conversations en tête-à-tête ainsi que lors de réunions de groupe. Les architectes cloud doivent également être en mesure d’organiser des réunions et de gérer (lire: communiquer avec) avec toutes sortes de personnes, y compris des cadres supérieurs, des gestionnaires, des experts techniques, des utilisateurs finaux ou des clients, ainsi que d’autres parties prenantes.
  • Direction: Les architectes cloud ont besoin de compétences en leadership fortes et efficaces, car ils doivent convaincre différents groupes et parties prenantes de croire en une vision unifiée et en un modèle de fonctionnement d’un environnement cloud au sein de leur organisation.
  • Poser les bonnes questions: On peut dire que la compétence la plus importante pour un architecte informatique est une combinaison de compétences analytiques et de curiosité insatiable. Les architectes cloud doivent poser les bonnes questions et écouter attentivement les réponses (même s’ils pensent connaître ces réponses à l’avance). Concevoir le bon système ou la bonne solution signifie comprendre et formuler ce que les utilisateurs et les parties prenantes souhaitent réellement, de manière à offrir performances, sécurité, disponibilité et intégrité appropriées.
  • Planifier et organiser: Les architectes doivent posséder de solides compétences en matière de planification et d’organisation, car ils doivent élaborer et gérer des plans d’action pour des projets dont l’achèvement peut prendre des mois, voire des années.
  • Stratégie / sens des affaires: Les architectes cloud doivent comprendre ce qui est vraiment important pour une entreprise ou une organisation, en se concentrant sur les technologies et les solutions les plus susceptibles de fournir des avantages concurrentiels ou d’améliorer la productivité et la rentabilité. Ainsi, ils doivent comprendre la stratégie commerciale de l’entreprise et hiérarchiser leurs recommandations et conseils technologiques en conséquence.

Une recherche rapide parmi les principales offres d’emploi révèle plus de 25 000 offres d’emploi aux États-Unis, avec le mot "architecte" dans le titre. Bien que le salaire moyen des architectes varie considérablement selon les domaines de compétence, l’expérience et le secteur d’activité, les architectes informatiques sont généralement des cadres supérieurs gagnant souvent plus de six chiffres. Une recherche de ces mêmes sites d’offres d’emploi révèle plus de 5 000 offres d’emploi avec "architecte" dans le titre, déboursant plus de 100 000 dollars, dont la plupart payant plus de 150 000 dollars pour les compétences d’architecte informatique à forte demande.

Pour devenir un architecte cloud, il faut ajouter au mélange une connaissance et une compréhension approfondies du cloud computing, de ses rôles et de ses utilisations sur le marché. Cela implique d’explorer une foule de technologies importantes, notamment la virtualisation, la mise en réseau définie par logiciel, les infrastructures réseau, le stockage physique et virtuel, l’informatique de centre de données, les technologies de sauvegarde et de récupération, la reprise après sinistre et la continuité des activités. Cela signifie également de travailler sur les compétences générales non négociables décrites ci-dessus.

Les emplois d’architecte en nuage sont généralement confiés à ceux qui se trouvent au milieu et à la fin de leur carrière. Les personnes qui aspirent à occuper ces postes et qui les occupent occupent généralement entre 8 et 10 années d’expérience sur le tas, souvent avec une combinaison de tâches impliquant un travail de contributeur technique ou expert technique fort, de chef d’équipe ou de premier ou deuxième gestionnaire de niveau. Le poste exige une combinaison de compétences techniques dures, de compétences en relations humaines et de compétences en leadership qui sont difficiles à acquérir sans formation permanente et une vaste expérience dans le personnel informatique. Cela dit, il est bon que les professionnels de l’informatique reconnaissent que, quel que soit leur domaine de spécialisation ou leur domaine de compétence, il est toujours possible d’intensifier leurs compétences en tant qu’architecte à un moment donné de leur carrière.

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