La mère du PDG de DevHub n’était pas prête à prendre sa retraite, il l’a donc embauchée – Newstrotteur

Mark Michael, co-fondateur et PDG de DevHub, basé à Seattle, et sa dernière recrue, sa mère Annette Michael. (Photo gracieuseté de Mark Michael)

Mark Michael est le co-fondateur et PDG de DevHub, une de ces entreprises technologiques où vous pourriez avoir à lui demander de décrire ce que l’entreprise fait pour que votre mère ou votre père puisse comprendre. Michael n’a pas seulement fait cela avec sa mère, il l’a embauchée.

Dans un récent LinkedIn post, Michael a partagé une image de lui-même aux côtés de sa mère, Annette, en lui disant qu’il l’avait embauchée, en l’accueillant à bord et en ajoutant: «ça devrait être amusant!

Après 22 ans à sa propre entreprise de voyage, Annette Michael n’était pas prêt à prendre sa retraite. Elle va maintenant aider les clients de DevHub dans le secteur de l’hôtellerie. Lancé il y a 12 ans, DevHub est une plate-forme utilisée par les grandes marques et / ou leurs agences pour créer des sites Web et des pages de destination. Le logiciel en tant que société de service est le n ° 153 du Newstrotteur 200 classement des startups du nord-ouest du Pacifique.

"Je crois que tout le monde peut faire quelque chose et si ma mère ne sait pas ce que nous faisons et peut aider à le vendre, alors qu’est-ce qui se passe?", A déclaré Mark à Newstrotteur lundi matin. "Si vous ne pouvez pas raconter cette histoire à votre mère, à qui d’autre pouvez-vous la raconter?"

Annette a commencé TropicalTravel.net à Tri-Cities, dans l’État de Washington, en 1996. L’agence n’a jamais été un magasin virtuel et ne traite avec les clients que par téléphone, courrier électronique et Internet. La famille Michael a déménagé à Seattle en 2010 et, bien qu’elle ait vendu l’entreprise, Annette est restée aider avec les agents pendant une période de transition pour le nouveau propriétaire.

DevHub emploie 13 personnes à temps plein à Seattle, avec des bureaux dans le quatrième bâtiment et le bâtiment Blanchard dans le quartier de Belltown. Annette a suivi le même processus d’entrevue que toute autre personne cherchant à y travailler.

"Notre processus d’entrevue est un peu bizarre", a déclaré Mark. «Quiconque veut travailler ici, nous disons essentiellement:« Venez ici pendant une semaine et dites-nous si vous l’aimez toujours après une semaine. »Les gens doivent aimer avant tout le monde.»

Annette a aimé. Et lundi, après que Mark ait plaisanté sur le fait qu’il "lui ferait peur" en l’appelant dans son bureau, elle a confié à Newstrotteur qu’elle aimait apprendre le métier.

«Beaucoup – il y a 100 ans – j’étais programmeur», a déclaré en riant Annette, âgée de 67 ans, à propos de l’expérience technologique acquise dans les années 1970. «Quand cette opportunité s’est présentée, j’ai dit:« Mark, je veux vraiment essayer. Laissez-moi juste voir si je peux faire le bien ou non. ’Je suis impatient de commencer une nouvelle aventure. Qu’est-ce que je vais faire pour rester à la maison? Regarder la télévision, faire du shopping ou prendre un café avec mes amies? Cela devient ennuyeux après un moment. "

Annette a déclaré qu’elle apprenait beaucoup et a qualifié son nouveau patron de «optimiste» et «très créative», et a déclaré que Mark était toujours tourné vers l’avenir.

Elle est arrivée avant 9 h 30 parce qu’elle la mettait dans tous les projets et désireuse d’en savoir plus sur la gestion de projets de DevHub. Annette était présente à une réunion au cours de laquelle l’équipe passe en revue ce qui se passe.

«Tu te souviens du film‘ Ratatouille ’? Tout le monde peut cuisiner? Je pense que tout le monde peut faire n’importe quoi en fonction de sa volonté de travailler », a déclaré Mark. «Son entreprise était en fait notre premier client dans la journée. Nous avons toujours été tellement critiques sur la façon dont elle dirigeait son entreprise. Nous étions comme 18, 19… probablement de petits punks, j’en suis sûr. Mais c’est intéressant de la voir travailler ici parce qu’une chose que je peux dire, c’est qu’elle travaille très dur.

Annette appelle déjà ses contacts de l’industrie du voyage, essayant d’obtenir de nouveaux contrats pour DevHub dans le secteur de l’hôtellerie. Et elle rejoint DevHub en tant que start-up qui a atteint son rythme de croisière après une dizaine d’années de hauts et de bas.

"Nous aimons vraiment ce que nous faisons – et d’ailleurs, cela m’a pris environ 12 ans pour le dire", a déclaré Mark. "Quand on est cassé à neuf, il est difficile de dire qu’on aime ça. Tout le monde pensait que nous étions morts en 2010.… Nous gagnons de l’argent et nous grandissons. Je nous considère un peu comme le label indépendant de cette ville. En fait, j’ai le sentiment que nous pouvons créer une entreprise d’un milliard de dollars avec moins de 200 employés, en nous basant uniquement sur la nature de nos activités. »

Puisque DevHub n’a probablement pas fini d’embaucher, Mark pourrait se retrouver à regarder de nouveau vers la famille.

«Mon père n’arrête pas de dire:« Quand vas-tu la virer? »Parce qu’il est seul», a déclaré Mark à propos de son père, Ashur Michael. "Il est comme, ‘Qu’est-ce que je suis censé faire?"



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