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Un écosystème d’emploi décentralisé à Opolis pour intégrer la crypto-monnaie Dai de MakerDAO

Opolis a reçu une subvention de développement de MakerDAO afin d’intégrer sa crypto-monnaie Dai dans son écosystème d’employeurs décentralisé en termes de masse salariale et d’avantages sociaux, a annoncé la société.

Une réponse basée sur la blockchain à l’ascension de la grande économie, Opolis est un organisme d'emploi professionnel (PEO) qui, en partie, prévoit de faciliter les paiements transfrontaliers transparents avec Dai.

"Opolis offre la meilleure solution que nous ayons vue qui offre la sécurité et les avantages généralement limités aux lieux de travail traditionnels", a déclaré Richard Brown, responsable du développement communautaire de MakerDAO, dans un communiqué annonçant le partenariat. «Maker est impatient de voir comment Dai peut aider à réduire les risques liés à cette main-d'œuvre émergente», a déclaré Brown.

Dans une interview accordée à CoinDesk, John Paller, fondateur d'Opolis, a expliqué comment les gains d'efficacité plus larges sont également soutenus par des coûts de transaction moindres pour les travailleurs de grande ampleur travaillant au-delà des frontières.

«Nous nous sommes associés pour créer un système plus rationalisé pour les envois de fonds (internationaux)», a déclaré Paller. «Cela permettrait d’éliminer beaucoup de charges et de temps d’attente différents ainsi que des frais élevés dans le système bancaire traditionnel.»

Les membres de la guilde utiliseront le compte pour établir leur statut de membre, débloquer une assurance maladie, participer aux régimes de retraite et automatiser le respect des obligations fiscales, entre autres avantages. Ils peuvent choisir de recevoir le paiement en dai ou en fiat.

La subvention de MakerDAO soutient le projet de la société de créer une organisation pour l’emploi décentralisée (DEO), un réseau de services pour l’emploi destiné aux employés non traditionnels.

Opolis s’adresse aux travailleurs à temps plein dont les emplois de type «groupe de travail» manquent des programmes d’assurance maladie et d’assurance classiques. Les chauffeurs de covoiturage, les rédacteurs pigistes et les graphistes reçoivent rarement des soins de santé par l'intermédiaire de leurs employeurs sous contrat, mais peuvent par exemple payer à Opolis pour bénéficier de ces mêmes avantages.

"Ce que nous faisons vraiment, c'est démocratiser et créer de la bienveillance durable dans ces écosystèmes, a déclaré Paller. L'objectif est de devenir un service d'infrastructure utilitaire utilisé par la moyenne des gens."

Les demandes d'adhésion à la guilde s'ouvriront le 1er novembre, a annoncé aujourd'hui Opolis.

Image des pigistes de café via Per Gosche de Flickr

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