Gearbox n’était pas disposé à signer le contrat SAG-AFTRA et la loi du Texas n’était "aucun obstacle juridique" – la réponse du syndicat

Plus tôt cette semaine, nous avons annoncé que Troy Baker n’a pas repris son rôle de Rhys dans Borderlands 3 car Gearbox n’était pas disposé à accepter les conditions syndicales de l’acteur..

Depuis lors, Gearbox a publié une déclaration affirmant que la loi de l’État du Texas empêchait le studio de le faire. Vous pouvez lire l’histoire complète sur le lien ci-dessus, et nous avons également un récapitulatif des événements dans la vidéo ci-dessous.

Le syndicat des acteurs SAG-AFTRA nous a depuis envoyé une déclaration et des éclaircissements complémentaires contestant cette affirmation.

«La référence de Gearbox à la loi du Texas est un non-séquestre», lit-on dans la déclaration. «Le contrat de SAG-AFTRA n’exige pas que Gearbox refuse un emploi à quiconque en raison de son statut syndical. En fait, le contrat de SAG-AFTRA n’impose aux employeurs d’États de refuser à quiconque un emploi fondé sur le statut syndical.

«Nous sommes pleinement conscients des lois anti-travail et du droit au travail pour moins qui aident à expliquer pourquoi le Texas compte plus de travailleurs au salaire minimum que tout autre État de l’Union. Les employeurs du Texas et d’autres États ayant le droit de travailler pour moins travaillent néanmoins systématiquement en vertu des accords SAG-AFTRA sans aucun obstacle juridique. Dans la mesure où la déclaration de Gearbox reflète une ignorance légitime, Gearbox aurait facilement pu poser cette question lors de leurs discussions avec SAG-AFTRA, ce qu’ils n’ont pas fait.

«Si Gearbox respecte ou dépasse nos normes contractuelles en matière de traitement des artistes interprètes, ce dont nous doutons vivement, il ne leur aurait rien coûté de signer l’accord du syndicat et de conserver la distribution originale de leur jeu. Bien que SAG-AFTRA ne fasse pas de commentaire sur les questions de discipline des membres, nous observons que les membres de SAG-AFTRA qui travaillent pour certains employeurs non syndiqués se privent non seulement des avantages d’un accord syndical, ils abaissent les normes pour tous leurs pairs et facilitent la abus et exploitation des artistes interprètes. "

https://www.vg247.com/

Dans un courrier électronique de suivi, VG247 a demandé quels obstacles empêchaient Gearbox d’accepter les conditions du syndicat et quels en auraient été les termes. Selon SAG-AFTRA, le syndicat n’aurait jamais obligé Gearbox à n’utiliser que des acteurs syndicaux – il aurait simplement demandé à tous les acteurs d’être traités avec la même équité, un terme refusé à Gearbox.

«Gearbox n’était pas disposé à signer le contrat et à s’engager à respecter les normes énoncées dans un contrat SAG-AFTRA», a expliqué Ray Rodriguez, responsable des contrats chez SAG-AFTRA. «Ils prétendent quand même adhérer à ces normes, mais nous n’avons aucun moyen de le vérifier et, en tout état de cause, un engagement non contraignant de traiter et de payer les travailleurs équitablement ne suffit pas. Les travailleurs méritent la protection d’un contrat réel.

«Nos contrats ne prévoient pas et ne peuvent pas fournir des conditions différentes pour les travailleurs selon qu’ils sont membres du syndicat ou non. Les non-membres bénéficieraient des mêmes avantages contractuels que les membres, que ce soit au Texas ou dans tout autre État. Le contrat ne les empêcherait pas non plus d’embaucher des acteurs non syndiqués. "

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