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La plupart des retraités américains s’attendent à plus de travail et moins de détente

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  • Citant une espérance de vie plus longue que celle des générations précédentes, les Américains âgés de 40 ans et plus s’attendent à travailler après la retraite.
  • Parmi les 500 personnes interrogées qui ont déclaré être dans la quarantaine, 92% ont l’intention de travailler après la fin de leur carrière.
  • Bien que travailler après votre retraite puisse sembler négatif, la motivation première du travail était de rester alerte mentalement, selon 72% des répondants.

Pendant environ huit décennies, la retraite de nombreux travailleurs américains signifiait pouvoir vivre ses années d’or avec ses proches tout en vivant du programme de sécurité sociale auquel ils avaient cotisé depuis si longtemps. Pourtant, selon une nouvelle étude, un nombre croissant d’Américains d’âge moyen et plus âgés s’attendent à ce que leur retraite soit au moins en partie dépensée sur le marché du travail.

Selon les données de TD Ameritrade "Enquête sur la retraite" Les chercheurs ont découvert qu’une majorité d’Américains d’âge moyen et plus "envisagent de travailler 20 heures ou plus par semaine" après leur retraite officielle. Christine Russell, directrice principale des retraites et des rentes chez TD Ameritrade, a déclaré que ce sentiment reflétait un changement majeur dans la manière dont les travailleurs voient leur avenir.

"Le temps de la retraite est révolu, vu comme une étape essentielle de la vie, dans laquelle un employé peut espérer travailler pour une entreprise à long terme et être pris en charge après sa retraite", a-t-elle déclaré. "Le paysage du lieu de travail continuant d’évoluer, les Américains vont devoir faire une évaluation de ce à quoi leur trajectoire de retraite pourrait ressembler et planifier en conséquence."

L’enquête, menée en ligne du 30 août au 10 septembre, a interrogé 2 000 adultes américains âgés de 40 à 70 ans disposant d’au moins 25 000 $ d’actifs investissables sur leurs perspectives de retraite. Les chercheurs ont divisé les répondants par âge et par décennie, ce qui a donné quatre groupes de 500 personnes.

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Bien qu’il ne s’agisse pas d’un concept strictement américain, la retraite aux États-Unis a commencé avec l’adoption de la Social Security Act en 1935, qui fixait l’âge officiel de la retraite à 65 ans. À cette époque, l’espérance de vie moyenne à la naissance était de 60 ans pour les hommes et de 64 ans pour la majorité. femmes. Grâce aux progrès de la médecine moderne, l’espérance de vie moyenne d’un bébé né en 2017 est de 79 ans. selon le CDC.

Avec tous les planification qui va à la retraiteaujourd’hui, les 40 et 50 ans ont dit aux chercheurs qu’ils anticiperaient de devoir travailler après la fin de leur carrière en raison d’une espérance de vie plus longue. Parmi les personnes interrogées âgées de 40 à 49 ans, 92% ont déclaré vouloir continuer à travailler, tandis que 86% des personnes âgées de 50 à 59 ans partageaient le même sentiment. Selon les chercheurs, un chercheur sur trois a actuellement ou envisage de travailler à la retraite, en prenant en compte les quatre groupes d’âge.

Les répondants des groupes d’âge des années 40 et 50 qui prévoient de travailler après la retraite ont déclaré aux chercheurs qu’ils ne s’attendaient à travailler que 20 heures par semaine dans un emploi rémunéré. Des répondants septuagénaires ont déclaré aux chercheurs qu’ils prévoyaient de continuer à travailler 10 heures par semaine.

Étant donné que nous sommes tous censés vivre plus longtemps que les générations précédentes, une question se pose sur ce que nous allons faire avec tout ce temps supplémentaire. Pour plus de la moitié (55%) des répondants à cette enquête, cela signifie travailler jusqu’à la fin.

En prévision d’une vie plus longue, les personnes interrogées ont déclaré avoir déjà prévu de réduire leurs dépenses globales pour économiser davantage (59%), augmenter leur revenu en dehors d’un emploi à temps plein (35%) et obtenir l’aide d’un conseiller financier (27%). . (Lire l’article connexe: 5 façons dont les propriétaires de petites entreprises peuvent commencer à se préparer à la retraite)

La plupart des gens s’accorderaient pour dire que gagner un salaire est un facteur de motivation important pour travailler. Pourtant, selon le sondage, les retraités qui ont déjà passé toute leur vie à subvenir à leurs besoins et à ceux de leurs familles s’attendent à d’autres motivations.

Selon des chercheurs, 37% des personnes interrogées dans les groupes d’âge des 40 et 50 ans ont déclaré qu’elles envisageaient de continuer à travailler après la retraite "même s’il n’ya pas de besoins financiers". En fait, les plus jeunes ont déclaré être impatients de faire du bénévolat: 46% d’entre eux ont déjà ou envisageraient de le faire dans un centre communautaire ou à but non lucratif.

Un large groupe de répondants ont déclaré aux chercheurs qu’ils envisageraient une petite pause dans leur retraite. Près de 30% des personnes interrogées ont déclaré avoir déjà envisagé ou envisagé de prendre leur retraite de manière intermittente. En outre, 53% des répondants ont déclaré qu’ils "préféreraient travailler plus longtemps et avoir de petites pauses d’un an à la retraite plutôt que de travailler sans interruption jusqu’à la retraite".

Selon les chercheurs, 72% des personnes interrogées ont déclaré vouloir conserver leur acuité mentale, tandis que 67% souhaitaient simplement limiter l’ennui et 58%, qu’elles souhaitaient avoir des interactions sociales avec d’autres. Néanmoins, 59% ont déclaré que leur principale motivation pour travailler après la retraite était de rester eux-mêmes financièrement solvables.

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