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Bustle fait appel à l’ancien rédacteur en chef des détails, Dan Peres, pour diriger la nouvelle transformation de Gawker – Newstrotteur

Bustle Digital Group (BDG), société mère des marques de médias Bustle et Elite Daily, a fait appel à Dan Peres, éditeur de magazines de longue date, pour diriger le site remanié Gawker.com. C’est la plus grosse embauche jamais réalisée pour une marque de média qui a déjà fait l’objet d’une enquête minutieuse et de controverses avant même de démarrer.

Peres, qui a été rédacteur en chef du défunt titre Condé Nast Details, débutera le 1er avril et réorganisera le site, qui devrait être lancé cet été. Peres envisage de recruter une équipe permanente de 20 personnes maximum, a-t-il déclaré à Newstrotteur, et fera également appel à des pigistes et à des contributeurs.

L’équipe du site est composée de Peres, du directeur de la rédaction Carson Griffith, du rédacteur en chef Ben Barna et de la maison d’édition Amanda Hale, dont les recrutements ont déjà été annoncés. Le New York Times premier signalé Peres.

Gawker.com a déposé le bilan et par la suite fermé en 2016 après avoir perdu un procès apporté par le lutteur professionnel Hulk Hogan qui était financé par l’investisseur technologique Peter Thiel. (La société de médias Univision a acheté pour 135 millions de dollars des sites apparentés du Gawker Media Group tels que Gizmodo et Jezebel.)

Bryan Goldberg, fondateur et PDG de Bustle Digital Group, a ensuite récupéré Gawker et ses actifs en juillet pour un montant de 1,5 million de dollars, dans le but de réhabiliter la marque sous une nouvelle sensibilité éditoriale. Gawker aussi ramassé Valleywag, un site soeur défunt de Gawker, qu’il relancerait si l’expérience de relance de Gawker aboutissait.

Goldberg et Peres ont déclaré ne pas avoir l’intention de faire revivre Gawker en l’état. Le site original, dirigé par l’entrepreneur en médias Nick Denton, a servi de rampe de lancement à un certain nombre de journalistes de renom. On se souviendra peut-être mieux de son ton irrévérencieux et provocateur et de sa volonté de rendre compte de rumeurs médiatiques et de célébrités que d’autres sites ne toucheraient pas … y compris des commérages sur Hogan et Thiel.

"Je crois que Gawker peut regagner – et surpasser – son niveau d’influence et de respect."

Dan Peres

«Ce n’est un secret pour personne que Gawker était une marque polarisante», a déclaré Peres à Newstrotteur. «Je crois que Gawker peut regagner – et surpasser – le niveau d’influence et de respect qu’il avait avant de dérailler en raison d’une prise de décision peu judicieuse et de la programmation d’appâts au clic. Pour faire avancer Gawker et éloigner le site d’un héritage de méchanceté gratuite, il doit y avoir une différenciation claire par rapport à tout ce qui existe actuellement. »

Cette différenciation n’a pas encore été définie. Peres a annoncé qu’il annoncerait la mission éditoriale du site lors de sa réouverture.

Peres a déclaré à Newstrotteur que l’annonceur initial suscitait un vif intérêt pour la nouvelle version de Gawker et que l’équipe commerciale de Gawker s’appuierait sur les équipes existantes de BDG pour les ventes et les services créatifs pour «faire évoluer d’importants programmes créatifs».

Il a ajouté: "Je pense qu’il existe un réel appétit pour les marques de médias ayant une pertinence culturelle."

Le directeur de la rédaction est «autorisé» après une enquête sur la conduite du travail

La tentative de réaménagement de Gawker a rapidement échoué après que les deux premiers écrivains du site, les journalistes Maya Kosoff et Anna Breslaw, ont quitté le site il ya deux mois pour protester contre le comportement de Griffith sur le lieu de travail.

Les ennuis ont commencé après qu’un journaliste de Splinter News ait publié Griffith’s vieux tweets, qui comprenait des insultes anti-gays et transsexuelles ainsi que des commentaires racistes. Par la suite, la bête quotidienne signalé que Griffith avait fait des commentaires inappropriés sur les Noirs, les pauvres et l’identité de genre potentielle d’un employé, ainsi qu’une remarque non sollicitée sur les organes génitaux d’une personne, sur le lieu de travail.

Ces commentaires, associés aux anciens tweets, ont été suffisants pour provoquer la démission de Kosoff et de Breslaw, ont-ils déclaré. À l’époque, ils ont dit à la Bête qu’ils ne pouvaient pas «continuer à travailler avec une personne qui est contraire à notre sensibilité et à notre éthique journalistique, ou à un employeur qui refuse d’écouter les femmes qui travaillent pour lui quand ce n’est pas pratique».

BDG a ouvert une enquête interne sur la conduite de Griffith sur le lieu de travail, et Kosoff a confirmé à Newstrotteur qu’elle avait été contactée par des avocats dans le cadre de cet examen. Cette semaine, BDG dit le Times que Griffith avait été «blanchi» et resterait en tant que directeur de la rédaction.

«Je suis profondément attristé par les allégations de deux anciens membres du personnel», a déclaré Griffith au Times. «À l’issue d’une enquête approfondie et approfondie menée par une tierce partie, j’ai hâte de retrousser mes manches et de me mettre au travail avec notre nouveau rédacteur en chef, Dan Peres, que j’admire beaucoup.

Un porte-parole de BDG a déclaré que la société n’avait pas d’autres commentaires à propos de l’enquête.

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